⊙고용노동부공고제2019-178호
근로기준법 시행규칙 일부를 개정함에 있어 그 개정이유와 주요내용을 국민에게 미리 널리 알려 이에 대한 의견을 듣기 위하여 행정절차법 제41조에 따라 다음과 같이 공고합니다.
2019년 4월 18일
고용노동부장관
근로기준법 시행규칙 일부개정령(안) 입법예고
1. 개정이유 및 주요내용
법률에서 ‘임검’이라는 용어를 ‘현장조사’로 정비함에 따라 이를 반영하는 한편, 이행강제금 반환 시 적용하는 이율에 관하여 인용하고 있는 국세기본법 시행규칙 의 관련 조문이 이동함에 따라 이를 반영하여 정비함
2. 의견제출
이 개정 법률안에 대하여 의견이 있는 기관·단체 또는 개인은 2019년 5월 28일까지 국민참여입법센터(http://opinion.lawmaking.go.kr)를 통하여 법령안을 확인한 후 의견을 제출하시거나, 다음 사항을 기재한 의견서를 고용노동부장관에게 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 예고사항에 대한 찬성 또는 반대 의견(반대 시 항목별 구체적 이유 명시)
나. 성명(단체의 경우 단체명과 대표자명), 주소 및 전화번호
다. 기타 참고사항
※ 제출의견 보내실 곳
- 일반우편: (우편번호: 30117) 세종특별자치시 한누리대로 422 정부세종청사 11동 고용노동부 근로기준정책과
- 전자우편: ryuhs3@korea.kr
- 팩스: 044) 202-8071
4. 그 밖의 사항
자세한 사항은 고용노동부 홈페이지(www.moel.go.kr → 정보공개 → 법령정보 → 입법·행정예고)를 참조하시거나 고용노동부 근로기준정책과(☎ 044-202-7534, 7544)로 문의하여 주시기 바랍니다.
