이 누리집은 대한민국 공식 전자정부 누리집입니다.

국회입법예고 국민을 지키는 국회 미래로 나아가는 국회 바로가기

성평등가족부 직제 시행규칙 일부개정령안 입법예고 일부

조회수2,431

입법예고 본문 보기 입법의견입법의견건수24 목록 보기
  • 의견구분
    • 성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 서 O O
    • 2026. 7. 13. 23:23 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 장 O O
    • 2026. 7. 13. 22:43 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 김 O O
    • 2026. 7. 13. 22:07 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 전 O O
    • 2026. 7. 13. 19:05 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 정 O O
    • 2026. 7. 13. 18:15 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 김 O O
    • 2026. 7. 13. 11:11 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 전 O O
    • 2026. 7. 13. 10:00 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 천 O O
    • 2026. 7. 13. 00:32 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 김 O O
    • 2026. 7. 13. 00:16 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 윤 O O
    • 2026. 7. 12. 22:03 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 박 O O
    • 2026. 7. 12. 21:12 제출 
    반대합니다!
이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 이 O O
    • 2026. 7. 12. 00:15 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 이 O O
    • 2026. 7. 11. 23:27 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 육 O O
    • 2026. 7. 11. 22:29 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 김 O O
    • 2026. 7. 10. 07:22 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 이 O O
    • 2026. 7. 9. 11:12 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 한 O O
    • 2026. 7. 7. 21:08 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.
    성평등가족부에 총액인건비제를 활용하여 여성의 경제활동 촉진을 위하여 증원한 정원 1명(9급 1명)을 감원하고, 총액인건비제를 활용하여 설치한 디지털소통팀, 한부모가족에 대한 지원을 강화하기 위하여 총액인건비제를 활용하여 증원한 정원 1명(9급 1명), 성평등가족부의 효율적인 조직ㆍ인력의 운영 및 업무 수행의 전문성 강화를 위하여 총액인건비제를 활용하여 직급을 상향 조정한 정원 8명(서기관 또는 행정사무관 1명, 행정사무관 4명, 행정사무관ㆍ사회복지사무관ㆍ전산사무관ㆍ시설사무관ㆍ공업사무관ㆍ통계사무관ㆍ방재안전사무관 또는 기록연구관 3명)의 존속기한을 각각 2026년 8월 10일까지에서 2028년 8월 10일까지로 연장하려는 것임
    • 장 O O
    • 2026. 7. 7. 12:20 제출 
    이번 개정안은 인력 감원과 직급 상향 조정으로 인해 행정적 부담이 증가할 수 있으며, 인력 운영의 기준이 명확하지 않아 혼선이 발생할 우려가 있습니다. 또한, 디지털소통팀의 운영에 대한 구체적인 규정이 부족해 추가적인 검토가 필요합니다.