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제주특별자치도 지방공무원 평정 규칙 일부 개정 규칙안 입법예고


  • 제주특별자치도 공고 제2021-139호(2021. 11. 24.) | 자치단체 : 제주특별자치도 | 부서 : 제주특별자치도 총무과 | 조회수 : 558회
1. 규칙명: 제주특별자치도 지방공무원 평정 규칙 일부개정규칙안

2. 개정 이유 
   「지방공무원 평정규칙」(2022.1.1. 시행, 행정안전부령)의 개정사항을 반영하고 인사 운영상 미비한 점을 개선하려는 것임.

3. 주요 내용 
  가. 실근무 3개월 미만 장기교육훈련자의 근무성적평정 예외조항 삭제(안 제15조제4항)
    - 기타 휴직자(1개월 미만 근무 시 근무성적평정 예외)와의 형평성을 고려하여 「지방공무원 평정규칙」과 동일하게 반영 
  나. 자격증 등의 가산점 부여기준 명확화(안 제28조)
    - 자격증/외국어능력검정시험성적 가산점 중복부여를 명확화하기 위한 조항 보완
    - 승진임용 시 이미 가산점이 반영된 자격증 제외(지방공무원 평정규칙 개정사항 반영)  
    - 유효기간이 없는 외국어능력검정시험은 취득일로부터 2년간 가점 부여 
    - 공무원으로 재직함으로써 시험과목 전부를 면제받거나 자동 취득한 자격증 제외
  다. 특정직위 경력의 가점 부여기준 변경(안 제29조의3제1항)
    - 전문관 직위에서 일정기간을 초과하여 근무한 경력에 대하여 가점 부여
  라. 감사·조사업무 담당자 가점 조항 신설(안 제29조의3제1항)
    - 감사위원회 소속 감사 및 조사업무 담당자에 특정직위 경력가점 부여(감사직 제외)
  마. 전문관 및 격무부서 가점 병급 불가 조항 추가(안 제29조의4제1항)
  바. 훈계처분 등에 따른 감점부여 방법 개선(안 제31조의2제1항 및 별표 6)
    - 말소기간이 없는 훈계(경고)는 처분일이 속한 정기평정시 1회 감점하도록 규정 명확화
    - 훈계(경고) 2회 처분 시 1.5배 가산 기준을 동일 평정 단위 기간 내로 한정
  사. 승진후보자 명부 작성 시 근평점 반영방법 명확화(안 제33조제5항)
    - 평정대상기간(6급/3년6월, 9급/1년6월) 변경(‘20.11.30.시행)에 따른 승진후보자명부 작성방법 명확화를 위한 조항 보완
  아. 승진후보자명부 순위 조정 기준 추가(안 제37조제1항)
    - 단순착오나 누락으로 오류 발생 시 명부를 조정할 수 있도록 기준 추가
   
4. 규칙안 : 따로 붙임

5. 관계 법령: 따로 붙임

6. 의견 제출
   이 규칙안에 대하여 의견이 있는 기관·단체 또는 개인은 2021년 12월 일 (18:00)까지 아래 사항을 기재한 의견서를 제주특별자치도지사에게 제출하여 주시기 바라며, 그 밖에 자세한 사항은 규칙안 담당부서로 문의하시기 바랍니다.
  가. 의견 제출자 성명(단체의 경우 단체명과 대표자), 주소, 전화번호
  나. 예고사항에 대한 의견(찬·반 여부와 그 사유)
  다. 제출 및 문의처
    - 주소: 제주시 문연로 6(연동), 제주특별자치도청 총무과
    - 전화 및 전송: 064-710-6213, FAX 064-710-6449
    - e-mail: iglee4859@korea.kr
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