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평택시 지방공무원 인사 규칙 일부개정안 입법예고


  • 평택시 공고 제2019-2711호(2019. 11. 8.) | 규칙(일부개정) | 접수기간 : 2019. 11. 8. ~ 2019. 11. 28. [마감]
  • 전화번호 : 031-8024-2632 | 조회수 : 111회  
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⊙평택시공고제2019-2711호

 

「평택시 지방공무원 인사 규칙」을 일부 개정함에 있어 그 취지와 주요내용을 미리 알려 시민 여러분의 의견을 듣고자 다음과 같이 공고 합니다.

2019년 11월 8일

평 택 시 장

 

 

평택시 지방공무원 인사 규칙 일부개정안 입법예고

 

 

1. 자치법규명

 

평택시 지방공무원 인사 규칙

 

 

2. 개정이유

 

○「지방공무원 인사규칙(표준안)」개정사항 반영

 

○「지방공무원 임용령」제8조의4(다면평가 실시 및 활용) 및 「지방공무원 평정 규칙」제23조(자격증 등의 가산점) 규정에 따라 위임된 사항을 규칙으로 반영

 

 

3. 입법예고기간

 

2019년 11월 08일 ~ 2019년 11월 28일까지(20일간)

 

 

4. 주요내용

 

○ 신규임용시험의 특전 (안 제17조제1항, 제4항 및 별표 9 삭제)

 

- 6급 이하 신규임용시험에 응시하는 경우 「국가기술자격법」에 따른 통신·

 

정보처리 및 사무관리분야 자격증 소지자에 대한 가산 폐지

 

○ 연구직공무원 경력 등의 승진소요 최저연수 산입(안 제27조제1항 단서 신설)

 

- 연구직 공무원 경력 등의 승진소요 최저 연수산입 기준 명확화

 

○ 연구직 및 지도직공무원과 다른 일반직공무원 상호간의 전직예정직급 지정 방법(안 제27조의2 신설)

 

- 다른 일반직공무원과 연구·지도직공무원 상호간의 전직에 있어 임용예정직급 지정 기준 마련

 

○ 다면평가 방법 및 절차, 평가 결과의 활용(안 제28조의2 신설)

 

- 5급 승진임용 후보자를 대상으로 다면평가를 실시하여 결과를 인사위원회에서 승진 심의 시 참고자료로 활용

 

○ 자격증의 가점(안 제29조 개정)

 

- 지방공무원 평정규칙 규정에 따라 위임된 자격증 등의 가산점 기준 개정

 

○「지방공무원 인사규칙(표준안)」의 별표 상 각종 자격증 및 서식 관련 개정사항반영

 

 

5. 개정규칙안   “붙 임”

 

 

6. 의견제출

 

가. 이 개정 규칙(안)에 대하여 의견이 있는 개인 또는 단체는 2019년 11월 28일까지 다음 사항을 기재한 의견서를 평택시장(참조:총무과장)에게 제출하여 주시기 바랍니다.

 

1) 예고사항에 대한 항목별 의견(찬?반여부와 그 이유)

 

2) 성명(단체의 경우 단체명과 대표자명), 주소, 전화번호

 

나. 문의전화 안내 : 총무과 인사팀(031-8024-2632)

 

 

 

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