국민참여입법센터

통합입법예고ㅣ (부처) 입법예고 l 입법예고

예비전력관리 업무담당자 선발 규칙 일부

  • 부령 | 법령분야 : 병무 | 적용대상 : | 접수기간 : 2024. 1. 19. ~ 2024. 2. 28. 마감
  • 국방부 ( 동원기획과 )   전화번호 : 02-748-5209 | 팩스번호 : 02-748-5219 | parkjh777@korea.kr | 조회수 : 19,553회  

⊙국방부공고제2024-017호

 

 예비전력관리 업무담당자 선발 규칙 일부개정령안 입법예고를 하는데 있어, 그 이유와 주요내용을 국민에게 미리 알려 이에 대한 의견을 듣기위하여 "행정절차법" 제 41조에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2024년 1월 19일

국방부장관

 

 

예비전력관리 업무담당자 선발 규칙 일부개정령안 입법예고

 

 

1. 개정이유

 

추가 합격 제도를 신설하고, 6급 이하 선발시험 응시 가능 계급을 위관장교 전체로 확대하며, 필기시험 문항 수를 줄이고, 한국사능력검정시험 성적 인정기간을 폐지하는 등 예비전력관리 업무담당자 선발제도의 운영 간에 나타난 일부 미비사항을 보완ㆍ개선하려는 것임.

 

 

2. 주요내용

 

가. 6급 이하 선발시험 응시 가능 계급 확대(안 제5조, 별표2)

 

1) 6급 이하 선발시험 응시 가능 계급은 대위, 부사관, 준사관으로 부사관은 전체계급을 포함하나, 위관장교는 대위로 한정하고 있어 형평성 문제 발생

 

2) 장교의 6급 이하 응시 가능 계급을 대위에서 위관장교로 전체로 확대하여, 중위 이하 위관장교에게도 응시기회를 부여하여 중기복무한 제대군인의 취업기회 확대

 

나. 개인정보가 포함된 응시원서 구비서류 간소화(안 제7조, 별표3)

 

1) 응시원서 구비서류 목록에서 민감한 개인정보를 포함한 서류(가족관계증명서, 주민등록등본, 기본증명서)를 제출토록 규정하고 있으나, 실무적으로 기본증명서만 확인

 

2) 응시자 확인을 위한 중복된 서류 중 불필요한 서류(가족관계증명서, 주민등록등본)는 제출목록에서 제외하여, 응시자의 부담을 줄이고 민감정보 수집을 최소화

 

다. 응시수수료 반환기준 변경(안 제8조)

 

1) 응시수수료 일부 반환기준인 체력검정을 국민체력인증제로 시행함에 따라 체력검정 시행일을 특정하기 곤란

 

2) 응시원서 접수 마감 후 응시자의 변심 등으로 응시를 취소하고자 할 경우 접수마감일의 다음 날부터 3일 이내 응시를 취소할 수 있는 기회를 부여하고 납입한 수수료의 전부를 반환

 

라. 체력검정 기준 관련 규정 정비(안 제12조)

 

1) 체력검정 합격기준을 국민체력인증 체력검사 6개 항목별 3등급으로 규정하고 있으나, 운동체력항목(민첩성, 순발력)의 경우 3등급 기준이 없어 평가항목에서 제외

 

2) 체력검사항목 중 건강체력항목(근력, 근지구력, 심폐지구력, 유연성)별 3등급으로 합격기준을 개정하고, 체력검정 인증결과의 인정기간을 구체화하여 응시생의 혼란 방지

 

마. 필기시험 문항 수 및 문항당 배점 조정(안 제14조, 별표4)

 

1) 시험과목의 출제범위에 비해 문항 수가 많아 문제의 질과 난이도 관리가 곤란하고, 고난도 문항으로 인해 응시자의 필기시험 부담 가중

 

2) 문항 수를 줄이되 문제의 질적 수준을 제고하고, 문항당 배점을 일원화하여 난이도 평준화로 응시자의 부담 완화

 

바. 현역복무실적 평가 기준 개선(안 제15조)

 

1) 현역신분 응시자는 원서접수 마감일까지의 근무평정 결과를 적용하도록 근무평정 점수 적용기준을 마련

 

2) 동원ㆍ예비군 관련 부서에 누락된 군수지원사령부 동원과, 여단 예비군훈련대(TF포함) 등을 포함

 

3) 국사편찬위원회 주관의 한국사능력검정시험 자체는 성적 유효기간이 없는 점을 고려하여 한국사능력검정시험 성적 인정기간을 폐지

 

사. 추가합격 제도 신설 등(안 제17조)

 

1) 합격자의 임용 포기, 결격사유 발생 등으로 선발예정인원에 결원 발생 시 최종합격자를 제외하고 응시 가능 계급별로 필기시험 점수와 현역복무실적 등 평가점수의 합산점수가 높은 사람 순으로 추가 합격자를 선발하여 결원에 따른 업무 공백을 최소화

 

2) 최종합격자의 임용 의사를 확인하고, 추가 합격자를 포함한 임용예정자를 관리하기 위해 합격자를 등록하여 관리

 

3) 동점자 결정시 군 복무를 끝까지 성실하게 한 사람을 선발한다는 취지를 고려하여 현역 복무시 평가가 우수한 사람에게 우선권을 부여할 필요가 있어 현역 근무평정 점수와 심의평가 점수의 합산점수 우수자를 우선순위에 추가하고, 동원ㆍ예비군 분야 장기근속자 대신 별표7의2의 가점자로 변경

 

 

3. 의견제출

 

이 개정안에 대해 의견이 있는 기관·단체 또는 개인은 2024년 2월 28일까지 국민참여입법센터(http://opinion.lawmaking.go.kr)를 통하여 온라인으로 의견을 제출하시거나, 다음 사항을 기재한 의견서를 국방부장관에게 제출하여 주시기 바랍니다.

 

가. 예고 사항에 대한 찬성 또는 반대 의견(반대 시 이유 명시)

 

나. 성명(기관ㆍ단체의 경우 기관ㆍ단체명과 대표자명), 주소 및 전화번호

 

다. 그 밖의 참고 사항 등

 

※ 제출의견 보내실 곳

 

- 일반우편 : 서울특별시 용산구 이태원로 22 국방부 동원기획과

 

- 전자우편 : parkjh777@korea.kr

 

- 팩스 : 02-748-5219

 

 

4. 그 밖의 사항

 

개정안에 대한 자세한 사항은 국방부 동원기획과(전화 (02) 748 - 5209, 팩스 (02) 748-5219)로 문의하여 주시기 바랍니다.

 

법안 파일 목록
☞ 법령안
☞ 규제영향분석서 규제대상 없음
☞ 참고·설명자료
(조문별 제·개정 이유서 등)
 W3  CD0301