가. 당직휴무 확대(안 제14조제2항 일부개정) - 당직근무 종료시각이 토·공휴일인 경우에도 당직휴무 부여...
필요합니다
가. 당직휴무 확대(안 제14조제2항 일부개정) - 당직근무 종료시각이 토·공휴일인 경우에도 당직휴무 부여...
yes
나. 출장 관리방식 정비(안 제8조제2항 및 제9조제1항 일부개정) - 근무지내·외 출장 모두 근무상황부에 기록하고 출장신청서로 승인받도록 관리방식 통일...
yes
다. 비상근무 관련 미비점 보완(안 제40조제1항 일부개정) - 중앙행정기관장이 비상근무 제4호 발령 시 발령자가 근무요령을 정할 수 있도록 개정...
no
라. 일부 어려운 용어 및 일본식 용어 등 정비(안 제23조제1항, 제25조제1항, 제58조제1항, 제58조제2항, 제65조 일부개정)...
yes
전체 주요내용...
당직휴무 적극 필요합니다
가. 당직휴무 확대(안 제14조제2항 일부개정) - 당직근무 종료시각이 토·공휴일인 경우에도 당직휴무 부여...
동의
나. 출장 관리방식 정비(안 제8조제2항 및 제9조제1항 일부개정) - 근무지내·외 출장 모두 근무상황부에 기록하고 출장신청서로 승인받도록 관리방식 통일...
동의
다. 비상근무 관련 미비점 보완(안 제40조제1항 일부개정) - 중앙행정기관장이 비상근무 제4호 발령 시 발령자가 근무요령을 정할 수 있도록 개정...
동의
라. 일부 어려운 용어 및 일본식 용어 등 정비(안 제23조제1항, 제25조제1항, 제58조제1항, 제58조제2항, 제65조 일부개정)...
동의
전체 주요내용...
동의합니다
가. 당직휴무 확대(안 제14조제2항 일부개정) - 당직근무 종료시각이 토·공휴일인 경우에도 당직휴무 부여...
적극 필요 합니다
나. 출장 관리방식 정비(안 제8조제2항 및 제9조제1항 일부개정) - 근무지내·외 출장 모두 근무상황부에 기록하고 출장신청서로 승인받도록 관리방식 통일...
적극 필요 합니다
가. 당직휴무 확대(안 제14조제2항 일부개정) - 당직근무 종료시각이 토·공휴일인 경우에도 당직휴무 부여...
주말에 당직을 하면 쉬지 못하고 있습니다. 입법이 필요합니다.
가. 당직휴무 확대(안 제14조제2항 일부개정) - 당직근무 종료시각이 토·공휴일인 경우에도 당직휴무 부여...
적극필요