국민참여입법센터

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  • 임 O O | 2024. 7. 2. 17:58 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    반대합니다
  • 임 O O | 2024. 7. 2. 17:58 제출
    다. 진정사건 처리결과의 서면 송달 원칙을 명시하고 공시송달의 근거규정을 신설함(안 제48조의2)...
    반대합니다
  • D O O | 2024. 7. 2. 17:58 제출
    다. 진정사건 처리결과의 서면 송달 원칙을 명시하고 공시송달의 근거규정을 신설함(안 제48조의2)...
     인권위가 조직을 확대하고, 나아가 셀프 인사권을 가진 무소불위의 권력기관이 됨으로써, 차별금지법 제정, 동성혼 합법화 추진, 군형법 동성애 금지 조항 폐지 등 악법·정책을 더 강력히 추진할 수 있게 됨(권력분립 원칙 위반)
  • 임 O O | 2024. 7. 2. 17:58 제출
    전체 주요내용...
    반대합니다.
  • 이 O O | 2024. 7. 2. 17:37 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    강력반대
    이 사악한 법을 세우려는 모든 사람과 영들은 모든 사회활동에서
    내려질 지어다.
  • s O O | 2024. 7. 2. 17:33 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    반대합니다!
  • s O O | 2024. 7. 2. 17:33 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    반대합니다!
  • s O O | 2024. 7. 2. 17:33 제출
    전체 주요내용...
    반대합니다!
  • 정 O O | 2024. 7. 2. 15:18 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    반대합니다
  • 정 O O | 2024. 7. 2. 15:18 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    반대합니다
  • 정 O O | 2024. 7. 2. 15:18 제출
    다. 진정사건 처리결과의 서면 송달 원칙을 명시하고 공시송달의 근거규정을 신설함(안 제48조의2)...
    반대합니다
  • 경 O O | 2024. 7. 2. 14:59 제출
    전체 주요내용...
    인권위 조직이 확대될 필요성이 없어보여 반대합니다!!!
  • 남 O O | 2024. 7. 2. 14:53 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    인권위 조직 확대는 필요없다고 생각합니다.
    국민들이 제제를 통해서만 옳은 것을 선택할 수 있다고 생각하십니까?
    제제할 법과 위원회를 확대하기 전에 국민을 믿어주시기 바랍니다.
  • 남 O O | 2024. 7. 2. 14:53 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    인사권은 대통령 고유의 권한입니다. 인권위원가 이기주의 집단으로 빠지지 않으려면 이 조항을 내세우시면 안됩니다.
    반대합니다.
  • 이 O O | 2024. 7. 2. 14:23 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    문제점
    - 인권위 조직 확대
    - 인권위원장이 인권위 사무총장과 5급 이상 공무원 임명
  • 대 O O | 2024. 7. 2. 13:17 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    결사반대!
  • 대 O O | 2024. 7. 2. 13:17 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    결사반대
  • 대 O O | 2024. 7. 2. 13:17 제출
    다. 진정사건 처리결과의 서면 송달 원칙을 명시하고 공시송달의 근거규정을 신설함(안 제48조의2)...
    결사반ㄹ6대
  • 대 O O | 2024. 7. 2. 13:17 제출
    전체 주요내용...
    결사반대!
  • 김 O O | 2024. 7. 2. 13:03 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    인권위 조작을 확대하려는 시도로 보여지며, 현재 인권위 조직도 슬림화 사 필요하다고 판단됨 
 
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