국민참여입법센터

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  • 장 O O | 2024. 7. 2. 12:32 제출
    전체 주요내용...
    인권위의 비대한 조직의 무분별한 확장은 국민의 혈세를 낭비이며,
    셀프 인사권은 무소불위의 권력기관만 키우므로 
    권력분립원칙 위반 합니다
  • 수 O O | 2024. 7. 2. 11:18 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    문제점
    - 인권위 조직 확대
    - 인권위원장이 인권위 사무총장과 5급 이상 공무원 임명
    
    반대합니다.
  • 황 O O | 2024. 7. 2. 09:42 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    반대합니다 
  • 황 O O | 2024. 7. 2. 09:42 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    반대합니다 
  • 황 O O | 2024. 7. 2. 09:42 제출
    다. 진정사건 처리결과의 서면 송달 원칙을 명시하고 공시송달의 근거규정을 신설함(안 제48조의2)...
    반대합니다 
  • 황 O O | 2024. 7. 2. 09:42 제출
    전체 주요내용...
    반대합니다 
  • 강 O O | 2024. 7. 2. 09:41 제출
    전체 주요내용...
    인권위 조직을 확대하고 인권위원장이 인권위 사무총장과 5급이상 공무원 임명하는 법안 반대합니다
  • 김 O O | 2024. 7. 2. 09:00 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    인권위 조직 확대
     국민의 혈세를 낭비
    (너무 비대해진 인권위 조직은 오히려 축소되어야 함)
  • 김 O O | 2024. 7. 2. 09:00 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    대통령 고유의 권한인 인사권 침해, 인권위원장이 인권위 사무총장과 5급 이상 공무원을 스스로 임명한다면, 민주적 정당성을 상실하고, 집단 이기주의를 가져오게 됨.
  • 김 O O | 2024. 7. 2. 09:00 제출
    전체 주요내용...
    인권위가 조직을 확대하고, 셀프 인사권을 가진 무소불위의 권력기관이 되면, 차별금지법 제정, 동성혼 합법화 추진, 군형법 동성애 금지 조항 폐지 등 악법·정책을 더 강력히 추진할 수 있게 됨
    (권력분립 원칙 위반)
  • 강 O O | 2024. 7. 2. 08:55 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    인권위 조직 확대되고
     인권위원장이 인권위 사무총장과 5급 이상 공무원 지정하는 법안 반대합니다
  • 이 O O | 2024. 7. 2. 08:37 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    반대합니다
  • 이 O O | 2024. 7. 2. 08:37 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    반대합니다
  • 이 O O | 2024. 7. 2. 08:37 제출
    다. 진정사건 처리결과의 서면 송달 원칙을 명시하고 공시송달의 근거규정을 신설함(안 제48조의2)...
    반대합니다
  • 이 O O | 2024. 7. 2. 08:37 제출
    전체 주요내용...
    위 법안 발의 내용에 반대합니다
  • 윤 O O | 2024. 7. 2. 07:29 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    국가인권위원회의 역할은 매우 엄중합니다. 임용권 위임에 대해 신중해야 하므로 반대의견 제출합니다
  • 윤 O O | 2024. 7. 2. 07:29 제출
    전체 주요내용...
    국가인권위의 역할은 엄중하므로 임용권 위임을 반대합니다
  • 이 O O | 2024. 7. 2. 07:18 제출
    가. 전문위원회 위원과 전문위원을 구분하여 용어를 정비하고, 현행 시행령에 있는 전문위원 규정을 법률로 상향하여 전문위
        원 채용의 근거 규정을 마련함(안 제12조...
    인권위법 일부개정안에 적극 반대합니다
  • 이 O O | 2024. 7. 2. 07:18 제출
    나. 공무원 임용을 소속 장관에게 위임하는 범위를 「국가공무원법」 및 그 하위규정의 범위와 일치시키기 위하여 일반적인 
        공무원 임용 관계 법령을 준용하여 대통령이...
    대통령이 가진 임용권한을 위원장이 할 수 있는것에 적극 반대합니다
  • 이 O O | 2024. 7. 2. 07:18 제출
    전체 주요내용...
    인권위 일부개정법안에 반대합니다
 
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